3月13日下午，教研室组织召开了新学期教科研工作会议，教学副校长孟笑红、教学部门各科长及全体任课教师参加了会议。

会上，教研室主任黄英作了教科研工作安排，她围绕师资培训、教学改革、科学研究三个工作目标，布置了2019年度教科研工作，明确了具体要求及注意事项。

在师资培训方面，重点强调了参加国培、省培之后在校内做二次培训的规定，希望能把学习经验分享给其他的老师；就教师企业实践制度，特别是根据国务院新印发的《国家职业教育改革实施方案》，她对学校修订完善的《关于教师参加企业实践活动的暂行规定》做了解释，并表示学校会组织安排教师参加多种形式的企业实践，以不断提升教师实践教学能力。在课堂教学方面，对督导听课和教学竞赛作了安排，为鼓励教师积极参加各类教学竞赛，她对省里及学校关于参加各类教师信息化教学大赛的奖励办法进行了解读。在科学研究方面，重点讲了课题研究工作时间节点、过程及注意事项，要求树立科学严谨的学术氛围，杜绝抄袭等不良现象。另外还就学校年度论文征集、撰写教育教学叙事、学报征稿以及书香开云（中国）活动作了详尽的安排，讲了以往活动中存在的问题。为进一步明确教科研激励机制，还简明讲解了《关于评选学校年度教科研先进个人的暂行方案》《葫芦岛市中等职业学校骨干教师评选与管理办法》《葫芦岛市教育科研先进个人推荐办法》中的评选条件及奖励机制，以激发教师教科研工作热情。

最后，她希望大家以“教师的天职在于勇于探索教育”“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的精神在教科研的路上前行。

    通过这次会议，使教师明确了教科研工作的思路和方向，也将提高教师教科研工作的积极性，从而促进教师的专业成长以及科研能力和教学质量的提高。